Crea una azienda che ti rispecchi

Costruire una azienda – la propria azienda – è un lavoro complesso. Farlo bene, ancor di più. L’azienda rispecchia il suo fondatore (o fondatrice) e molto spesso questo deve iniziare da se stesso a costruire le caratteristiche che vuole portare nell’impresa.

Infatti, è attraverso un lavoro di crescita personale e professionale che si può plasmare l’azienda come la si desidera. Sviluppare le caratteristiche di un grande leader, quindi diventa un passo fondamentale per creare valore.

Scopri insieme a me quali sono le caratteristiche più importanti:

Focus: ciò che è fondamentale nella gestione di una azienda è il focus giusto. Ti occupi dei problemi giusti? Questa è la prima grande domanda. Se non sai quali sono i problemi giusti, questo è già un primo indizio: scoprilo. Cosa è importante nel tuo settore? Quali sono le caratteristiche fondamentali che deve possedere la tua azienda per svettare sulle altre dello stesso settore?

Perseveranza: gestire una azienda – soprattutto se è una startup – è una sfida divorante che richiede uno spirito che non si lascia scoraggiare facilmente da problemi e imprevisti. La perseveranza crea ciò che gli altri solitamente lasciano per strada. Perseverare infatti spesso è sinonimo di vincere: molte sfide le vince infatti solo chi arriva fino in fondo.

Disciplina: in una famosa intervista Bowie disse che la disciplina è decidere se qualcosa vale la pena e se vale, portarlo avanti, portarlo a termine, a compimento al meglio delle tue possibilità. In azienda serve tanta disciplina, serve avere ben chiaro cosa si fa e soprattutto per quale ragione si fa.

Qual è la caratteristica da leader più importante secondo te?