5 parole d’ordine aziendali da evitare se vuoi essere preso sul serio

Nel mondo del lavoro le impressioni sono (quasi) tutto e proprio per questa ragione sono certo che tu voglia che clienti e colleghi ti vedano come un professionista competente che sa cosa sta facendo. Allora perché minare la tua credibilità, costruita con duro lavoro, infarcendo la tua conversazione con parole d’ordine trite e abusate? 

Per fare bella figura nel lavoro ci sono poche regole ma devono essere ben chiare. Per questa ragione ho deciso di sintetizzarle in un podcast appassionante per chiunque abbia a cuore la propria carriera e il proprio modo di vivere il lavoro quotidiano: “Le regole per lavorare bene e avere successo” è una guida per porsi nel modo giusto e fare meglio ciò che facciamo al lavoro… e dato che passiamo la maggior parte della nostra vita in compagnia di colleghi, capi e clienti, tanto vale trascorrere i nostri giorni al meglio.

Oggi ti presento cinque tra le peggiori espressioni da abolire subito dal tuo vocabolario di lavoro:

“Sinergia”
Questa parola è così abusata che ha perso ogni significato. È l’equivalente commerciale di “è magico!” La maggior parte delle volte, le persone non sanno nemmeno cosa stanno cercando di dire quando lo usano. Quindi risparmiati l’imbarazzo e trova un modo diverso per descrivere qualunque cosa tu stia cercando di dire.

“Migliori pratiche”
Quando qualcuno usa questo termine, di solito sta semplicemente rigurgitando qualcosa che ha sentito dire da qualcun altro. Se vuoi essere preso sul serio, fai le tue ricerche e trova le tue pratiche che sai funzioneranno per la tua attività. Non fare affidamento sui cliché.

“Work hard, play hard” (Lavorare sodo, giocare duro)
Questa è una appropriazione dalla mentalità statunitense. È stato abusato al punto da diventare una banalità senza senso. E siamo onesti, se lavori sodo tutto il tempo, quando mai hai tempo per giocare? Se proprio vuoi dare un consiglio scegli “work smart, not hard” (lavora in modo più intelligente, non più duro). Che in realtà ha un certo valore.

“Valore aggiunto”
Uffa. Questo mi fa accapponare la pelle. Sembra qualcosa che direbbe un venditore di auto usate. Quando stai cercando di aggiungere valore, dillo e basta. Non c’è bisogno di vestirlo con il linguaggio aziendale.

“Dai il 110 percento”
No, non si tratta del superbonus ristrutturazione. Questa è solo una sciocchezza: come puoi dare più del 100%? È matematicamente impossibile. Eppure, lo sentiamo ancora pronunciato da quelle persone che si aggrappano disperatamente a un mondo workaholic fatto di superlavoro. Basta dire alle persone di fare del loro meglio ed è più che sufficiente.

Nel competitivo mondo del lavoro di oggi, non puoi permetterti di alienare potenziali clienti e colleghi con parole d’ordine e luoghi comuni senza senso. Quindi la prossima volta che sei tentato di impressionare qualcuno nel tuo lavoro, resisti all’impulso e attieniti invece un linguaggio semplice e comprensibile. Il tuo portafoglio ti ringrazierà per questo alla fine.