La regola segreta dei leader aziendali di maggior successo

Quando si tratta di affari, la maggior parte delle persone opera partendo dal presupposto che sia un gioco a somma zero. In altre parole, perché una persona vinca, qualcun altro deve perdere. Tuttavia, questo modo di pensare è obsoleto e non più rilevante nel mondo degli affari di oggi.

I leader di maggior successo, invece, operano secondo la regola del dare-avere, che riformula le nostre interazioni come impegni del dare-avere. In altre parole, tutti possono vincere. Anzi l’obiettivo di ogni interazione è proprio quello che tutti vincano. Ma qual è esattamente la regola del dare-avere? E come puoi usarla per migliorare la tua attività e crescere? Diamo un’occhiata più da vicino.

Qual è la regola del dare-avere?
La regola del dare-avere si basa sull’idea che dovremmo cercare di aiutare il più possibile gli altri. Questo non significa che dovremmo trascurare i nostri bisogni o obiettivi; piuttosto, dovremmo considerare l’aiuto agli altri come un investimento per il nostro successo. Quando aiutiamo gli altri, è più probabile che ricambino aiutandoci in cambio. Questa assistenza reciproca crea un ciclo di dare e ricevere che avvantaggia tutti i soggetti coinvolti.

Come puoi usare la regola del dare-avere nella tua vita?
Uno dei modi migliori per iniziare a utilizzare la regola dare-avere è il networking. Ogni volta che incontri qualcuno di nuovo, prova a pensare ai modi in cui puoi aiutarlo. Questo potrebbe essere qualcosa di semplice come presentarli a qualcuno che conosci che potrebbe aiutare con la loro attività o carriera. O forse hai dei consigli o delle risorse pertinenti che potrebbero avvantaggiarli. Qualunque cosa sia, assicurati che le tue intenzioni siano autentiche e che tu non stia solo cercando di ottenere qualcosa in cambio.

Per avere risultati è anche importante essere generosi con il proprio tempo e le proprie conoscenze. Quando qualcuno chiede un consiglio, prenditi il ​​tempo di dargli una risposta esauriente invece di respingerlo. Allo stesso modo, se vedi qualcuno alle prese con un compito o un progetto, offriti di aiutarlo se puoi. Questo non solo semplificherà la vita dell’altra persona, ma creerà anche un senso di buona volontà che potrebbe giovarti in futuro.

La regola del dare-avere è l’arma segreta dei leader aziendali di maggior successo perché consente loro di riformulare le proprie interazioni come impegni di dare-avere. Questa assistenza reciproca crea un ciclo di dare e ricevere che avvantaggia tutti i soggetti coinvolti. Quindi, per migliorare la tua attività e la tua carriera, come utilizzerai la regola del dare-avere?